ส่วนหนึ่งของการประสบความสำเร็จในงาน ไม่เพียงแค่การหาคนที่มีทักษะในการทำหน้าที่ต่าง ๆ มาลงมือปฏิบัติงานร่วมกันเท่านั้น แต่คือการมีทีมที่ดี และสามารถทำงานแบบ Teamwork ได้
.
วันนี้พามารู้จักกับวิธีการทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ มีวิธีใดบ้าง มาดูกัน
.
- สร้างทีมที่มีความหลากหลาย
การตระหนักถึงความหลากหลายของคนในทีม ที่มีประสบการณ์ ทักษะ และความสามารถที่แตกต่างกัน เพื่อให้ทีมได้มุมมองในการทำงานจากหลากหลายมุมมอง
. - ระบุหน้าที่ให้กับทุกคนในทีมอย่างชัดเจน
ในทีมจะต้องเข้าใจหน้าที่ และความรับผิดชอบของตัวเองอย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดความตึงเครียดในทีม หรือเกิดการทำงานที่ทับซ้อนกัน
. - สร้างความเชื่อในระหว่างคนในทีม
การสร้างกิจกรรมนันทนาการอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากงานให้คนในทีมได้ทำร่วมกัน เช่น การทานข้าวเที่ยงร่วมกัน การไปทริปท่องเที่ยวร่วมกัน ฯลฯ
. - มีการสื่อสารที่ชัดเจนอยู่เสมอ
การสื่อสารที่ชัดเจนภายในทีม ทำให้การทำงานเป็นทีมประสบความสำเร็จ สร้างความเข้าใจในทีมให้ไปในทิศทางเดียวกัน ช่วยสร้างความเชื่อใจกันของคนในทีม และทำให้งานออกมาอย่างมีประสิทธิภาพ
. - คนในทีมมีอิสระในการตัดสินใจ
การให้อิสระคนในทีมเพื่อทำการตัดสินใจบางสิ่งบางอย่างด้วยตัวเอง เป็นการแสดงให้เห็นถึงความเชื่อใจ และเชื่อมั่นในความสามารถของแต่ละคน เพราะการที่แต่ละคนขาดอำนาจในการตัดสินใจบางอย่างไป มักทำให้เกิดความไม่พอใจ รวมถึงนำไปสู่การทำงานเป็นทีมที่ล้มเหลวได้
. - จัดการการประชุมทีมอย่างชาญฉลาด
การจัดให้เกิดการประชุมทีมในแต่ละครั้ง จำเป็นจะต้องทำให้เวลาการประชุมเกิดประโยชน์ต่องานให้มากที่สุด โดยความถี่ของการประชุมทีมทำงานจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับสายงานหรือโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ
. - ปรับเปลี่ยนหน้าที่ให้คนในทีม
เป็นเรื่องปกติที่จะปรับเปลี่ยนหน้าที่ความรับผิดชอบใหม่ให้คนในทีม เพื่อให้ภาพรวมการทำงานร่วมกันเป็นทีมออกมาราบรื่นยิ่งขึ้น เพราะการให้คนใดคนหนึ่งในทีมรับผิดชอบในเนื้องานที่ไม่ถนัดไปจนจบโปรเจกต์ อาจส่งผลให้งานเกิดความล่าช้า หรืองานที่ได้ออกมาไม่ดีเท่าที่ควร
.
ที่มา : https://www.ofm.co.th/blog/7-trips-for-create-teamwork/
